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Contributi

CCNL TERZIARIO DISTRIBUZIONE E SERVIZI
CCNL DMO
 
  • Contributo a carico azienda: € 350,00
  • Contributo a carico Quadro € 56,00
  • QUOTA COSTITUTIVA pari a € 340,00 da versare per ciascun quadro di prima iscrizione alla Cassa.
Limitatamente al primo anno il contributo annuale deve essere versato interamente per la parte di competenza del Quadro (€ 56,00), mentre è frazionabile la quota a carico dell’Azienda (€ 350,00) come dalla tabella che segue sulla base della data di nomina/assunzione del Quadro.
 
 

Tabella di frazionamento della quota contributiva a carico Azienda.

 
data nomina
n. mesi
azienda
quadro
totale
1 - 15/01
12
350,00
56,00
406,00
16/01 - 15/02
11
321,00
56,00
377,00
16/02 -15/03
10
292,00
56,00
348,00
16/03 - 15-04
9
263,00
56,00
319,00
16/04 - 15/05
8
233,00
56,00
289,00
16/05 - 15/06
7
204,00
56,00
260,00
16/06 - 15/07
6
175,00
56,00
231,00
16/07 - 15/08
5
146,00
56,00
202,00
16/08 - 15/09
4
117,00
56,00
173,00
16-09 - 15/10
3
88,00
56,00
144,00
16/10 -15/11
2
58,00
56,00
114,00
16/11 - 15/ 12
1
29,00
56,00
85,00
16/12 - 31/ 12
0
0
56,00
56,00
 
 
 

CCNL SETTORE TURISMO 
 

  • Contributo a carico azienda: € 340,00
  • Contributo a carico Quadro € 50,00
  • QUOTA COSTITUTIVA pari a € 340,00 da versare per ciascun quadro di prima iscrizione alla Cassa

 
Limitatamente al primo anno il contributo annuale deve essere versato interamente per la parte di competenza del Quadro (€ 50,00), mentre è frazionabile la quota a carico dell’Azienda (€ 340,00) come dalla tabella che segue sulla base della data di nomina/assunzione del Quadro
 
 

  

 

Tabella di frazionamento della quota contributiva a carico Azienda.

 
data nomina
n. mesi
azienda
quadro
totale
1 - 15/01
12
340,00
50,00
390,00
16/01 - 15/02
11
312,00
50,00
362,00
16/02 -15/03
10
283,00
50,00
333,00
16/03 - 15/04
9
255,00
50,00
305,00
16/04 - 15/05
8
227,00
50,00
277,00
16/05 - 15/06
7
198,00
50,00
248,00
16/06 - 15/07
6
170,00
50,00
220,00
16/07 - 15/08
5
142,00
50,00
192,00
16/08 - 15/09
4
113,00
50,00
163,00
16-09 - 15/10
3
85,00
50,00
135,00
16/10 -15/11
2
57,00
50,00
107,00
16/11 - 15/ 12
1
28,00
50,00
78,00
16/12 - 31/ 12
0
0
50,00
50,00



Si ricorda che il contributo è annuale e che, anche in caso di cessazione nel corso dell’anno, deve essere versato integralmente.
La copertura sanitaria per il lavoratore sarà vigente per tutto l’anno solare per il quale sia stato pagato il contributo (31/12).


Sul tema dell'obbligatorietà della contribuzione dovuta agli Enti Bilaterali in forza di contratto di lavoro, si è pronunciato il Ministero del Lavoro con la Circolare n. 43 del 15 dicembre 2010.


Nel caso di nomine/assunzioni di Quadri in corso d’anno, la contribuzione ha Ie seguenti scadenze:
 
• Modalità F24 entro il 16 del mese successivo alla data di nomina/assunzione del Quadro;
• Modalità Mav/Bonifico bancario entro il mese di avvenuta nomina/assunzione del Quadro (si veda per maggiori specifiche la sezione MODALITA’ DI PAGAMENTO).